Pelo segundo ano consecutivo, o Terminal apoia o “Mulheres do Nosso Bairro”, em parceria com a Engie Brasil Energia e o Programa Parcerias do Bem. Essa edição contemplará o apoio financeiro a quatro empreendimentos liderados por mulheres de Navegantes, onde a premiação de R$ 40 mil será realizada pela Portonave. Os projetos selecionados receberão recursos financeiros diretos no valor de R$ 10 mil cada, além de consultorias gratuitas para estruturação do negócio. Para participar, mulheres cisgênero ou transgênero e maiores de 18 anos podem se inscrever gratuitamente até 19 de novembro, às 18h, pelo site: https://prosas.com.br, na aba “Editais”.

 

No Brasil, 10,3 milhões dos empreendedores são mulheres, o que corresponde a 34% de representatividade. Dessas, 47% correspondem a mulheres negras, de acordo com dados da última pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) baseada em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 2023. Segundo a pesquisa, em sua maioria, as mulheres negras escolhem empreender por falta de emprego, de acesso e das desigualdades no mercado de trabalho, e não por oportunidade. Por este motivo, o edital contará com 50% das vagas para mulheres negras. Caso o número de inscrições não atingir essa porcentagem, as vagas serão liberadas para as demais mulheres inscritas. 

 

Desde o lançamento, em 2020, o Projeto já investiu mais de R$ 1,8 milhão em empreendimentos liderados por mulheres e nanoempreendedoras em mais de 100 municípios de todas as regiões do Brasil. Em 2022, duas iniciativas lideradas por moradoras de Navegantes foram apoiadas no valor de R$ 10 mil cada pela Portonave. Para a escolha das iniciativas, além da liderança feminina, serão avaliados a geração de renda, ou seja, se a iniciativa aumentará a renda das pessoas diretamente envolvidas, a viabilidade econômica, a contribuição para sustentabilidade e meio ambiente ou aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e o desenvolvimento da comunidade local em que atua.

 

Os valores da ação estão alinhados às práticas ESG (Ambiental, Social e Governança, em português) do Terminal e aos ODS, como o ODS 5 — Igualdade de Gênero, ODS 8 — Trabalho Decente e Crescimento Econômico (8) e ODS 10 — Redução das Desigualdades. Há 12 anos, a Companhia é signatária do Movimento ODS em Santa Catarina e apoia e realiza iniciativas para equidade de gênero e redução das desigualdades, como o Programa Porto para Elas para capacitação de mulheres no segmento portuário.