sexta, 29 de março de 2024
05/04/2010 | 00:00

Vagas para o Primeiro Emprego

Ningu?m nasce com experi?ncia, certo? Ent?o por que exigi-la dos cidad?os que buscam seu primeiro emprego? Esta quest?o ?bvia, e ao mesmo tempo contradit?ria incomodou o vereador Luiz Carlos Pissetti (DEM), que buscou a solu??o ao apresentar, hoje (1), na C?mara Municipal, o anteprojeto de Lei que obriga as empresas beneficiadas por incentivo ou isen??o fiscal, a reservar 10% das vagas a jovens, idosos e pessoas com necessidades especiais. A inten??o de Pissetti ? que as empresas favorecidas pela Prefeitura fa?am jus ao incentivo recebido. ?Quando a Prefeitura abre m?o de receitas importantes, que poderiam ser aplicadas em ?reas como sa?de e educa??o, na forma de aux?lio ? iniciativa privada, ? justo que as empresas contribuam com a sociedade oferecendo emprego a pessoas qualificadas, mas fora do mercado de trabalho?, diz. A Lei do Primeiro Emprego vai dar suporte ao cidad?o que n?o possui experi?ncia profissional comprovada em carteira de trabalho ou por contrato de presta??o de servi?os. Al?m de jovens de 16 e 17 anos, tidos como ?inexperientes?, idosos a partir dos 60 anos, muitas vezes considerados ?ultrapassados?, e pessoas portadoras de necessidades especiais, de acordo com Pissetti, ?ter?o sua dignidade resgatada por meio da quebra de um paradigma preconceituoso?. O anteprojeto afirma que, devido ao processo de globaliza??o e as constantes transforma?es tecnol?gicas, ? indevido pensar que jovens n?o possuam pr?tica e idosos n?o tenham energia para o trabalho. ?? uma garantia de respeito ao cidad?o?, destaca Pissetti. A proposi??o ainda prev? a perda do incentivo ? empresa que descumprir a nova Lei, se acatada e aprovada pelo Executivo.

Fonte: C?mara de Vereadores

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